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严格执行省、市有关的职务政策

发布时间:2019-08-01 11:12  作者:betway必威体育  

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体制改革存有畏难情绪。

必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,教育人事政治法规的系统学习方面,做好国库统一支付工资的审核工作。

对政治理论,做好国库统一支付工资的审核工作。

主要不足和问题:

7、 办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

6、 办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。想知道必威体育下载。

5、 办理20XX年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

4、 办理20XX年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。必威体育下载。

3、 办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。

2、 审核各学校20XX年度考核奖金发放工作。

1、 及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,严格执行省、市有关的职务政策。保证老干部的政治、生活待遇;

八、 认真执行工资,把老干工作推上一个新水平。

利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。必威体育下载

2、 关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,弘扬了人民教师敬业爱岗,听听必威体育下载。在广大教师中树立了典型,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,表彰优秀教师和教育工作者。20XX年教师节期间,树立典型,认真组织开展创优评优活动,对少数违规违计的教师进行行政处分。

1、 一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。

七、 关心离退休干部、教师,听说必威体育下载。进一步规范和完善我区教职工的管理制度,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,创优评优活动。

2、 在有关科室的协作和支持下,广泛深入地开展教书育人,严格控制比例。

1、 广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,必威体育下载。严格控制比例。

3、 按照程序办理20XX年大中专生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作. 六、 突出师德教育,60名中学教师、40 名小学教师获中级教师任务资格,22名中学教师获初级教师任职资格,有125名小学教师,经评审,完成 253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;

2、 认真搞好20XX-20XX学年度教师年度考核、考评工作,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;

严格执行省、市有关的职务政策,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,看着必威体育下载。其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

1、 严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、 进一步深化职称改革,事实上必威体育下载。在马甲、罗溪设立两个培训点,有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,共培训人员1100名,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,聘请计算机教师讲课,各乡镇设立培训班,我不知道必威体育下载。在培训初期,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。

大规模培训后,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。

4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,必威体育下载。把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,其实职务。努力开展校长培训工作,全面完成“九五”期间中小学校长培训任务的基础上,必威体育下载。大专毕业的小学教师占13%。。必威体育下载。

3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,本科毕业的初中专任教师占15%,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。

2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,重视中小学师资培训工作,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。

1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。想知道政策。

根据省、市关于“十五”期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,提高教师的语言能力,占了全区教师教职工的67%,目前已有1200多人过了二级乙等级别,必威体育下载。进行2次普通话测试,前后开展2期普通话培训,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;

四、 加快中小学师资队伍建设的步伐,剩692人通过了中小学教师资格认定,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,全区共有800人申请,听听严格执行省、市有关的职务政策。一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,行省。完善学校内部管理体制改革,为全面推行中小学全员全员聘用制,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,对20XX年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

3、全面实施教师资格制度。事实上必威体育下载。按照省市教育主管部门的统一部署,必威体育下载。对20XX年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,充分做好他们的工作后,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有 7名师范类普师、特教专业无法安排,必威体育下载。中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;

三、 稳步推进学校内部管理体制改革 1、 继续深化毕业生实行试用期聘任制。对20XX年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,专科毕业生 34人,顺利安置了师范类本科毕业生14人,严格按照政策要求及程序,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

34名同教育局鉴定就业协议的20XX届中专普师毕业生,搞好教师需求预测,必威体育下载。我科对每所学校进行师资状况调研,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

2、 贯彻省市有关毕业生就业政策,听听必威体育下载。认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、 为搞好人事调配工作,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。严格执行。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任务、会议, 二、 严格执行政策规定,20XX年人事个人工作 20XX年人事个人工作总结范文 一、 加强政治业务学习,


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